Сегодня, в период повсеместной цифровизации и оптимизации, специалисту необходимо не только обладать твердыми знаниями и навыками, но и уметь успешно конкурировать.
Как стало известно сетевому изданию Аstrakhan.Site от пресс-службы агентства по занятости населения области, в рамках проекта «Золотой резерв» для студентов выпускных групп разных специальностей - поваров, автомехаников, делопроизводителей, логистов, специалисты Наримановского центра занятости населения провели в филиале Астраханского государственного колледжа профессиональных технологий тренинг «Шаги к успеху».
В ходе деловой игры молодые люди примерили на себя роли работодателей и кандидатов на вакантные рабочие места. Определились, как правильно демонстрировать лучшие свои качества и в каком ключе отвечать на вопросы при собеседовании. Профконсультант сделала акцент на том, что успех зависит не только от умения вычислить правильные ответы. Прежде всего, претенденту необходимо иметь высокую мотивацию к трудоустройству.
Студенты обсудили преимущества их возраста, образования, социального положения. Положительные аспекты у молодых: активность, работоспособность, обучаемость, амбициозность, мотивация к успеху.
Вывод - приобретённые на тренинге знания и умения должны помочь выпускникам быстро адаптироваться и чувствовать себя комфортнее в профессиональном пространстве.