Курс валют: USD: 57.5336 | EUR: 68.5801
Как стало известно сетевому изданию Аstrakhan.Site из оперативных источников Прокуратуры Астраханской области, в региональном государственном казенном учреждении, призванном ставить интересы малоимущих и слабозащищенных на главное место, пошли на явное нарушение: в «Центре социальной поддержки населения Ленинского района Астрахани» уволили беременную сотрудницу.
Женщина подала иск в суд о восстановлении ее на работе, однако самый гуманный суд в мире Ленинский районный суд посчитал требования работника не обоснованными, и принял сторону ответчика. На основании того, что работодатель якобы не знал об «интересном положении» астраханки.
Фигурантка не стала отчаиваться и обратилась в прокуратуру.
Не согласившись с принятым решением, прокурор обжаловал его в апелляционном порядке, указав, что Трудовым кодексом Российской Федерации установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных женщин, кроме случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом Закон не ставит возможность увольнения беременной женщины в зависимость от того, был ли поставлен работодатель в известность о её беременности.
Судебной коллегией по гражданским делам Астраханского областного суда представление надзорного органа удовлетворили, решение районного суда отменили, пострадавшую сторону на работе - восстановили.